| Municipio: Embarazadas y empleados vulnerables podrán faltar al trabajo |
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| Viernes, 03 de Julio de 2009 19:24 | |||
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El intendente de San Salvador de Jujuy dispuso una licencia especial para las empleadas embarazadas y para aquellos empleados que padezcan determinadas patologías que los hacen vulnerables ante esta nueva enfermedad.
La medida quedó plasmada en el Decreto 1281.09.006, en que se considera que la situación producida por la Influenza A y sus eventuales derivaciones en el ámbito laboral, hace necesario adoptar medidas inmediatas tendientes a brindar la mejor protección a las empleadas embarazadas y a los trabajadores inmunocomprometidos o que padezcan enfermedades oncológicas o enfermedades que le provoquen inmunosupresión, o patologías cardíacas crónicas, diabetes o afecciones respiratorias, que constituyen el grupo de mayor riesgo. En el primer Artículo dice que “el Intendente Municipal decreta una licencia preventiva a partir del 2 y hasta el 24 de julio de 2009, con goce íntegro de haberes, para las empleadas embarazadas y para los trabajadores imnunocomprometidos o que padezcan enfermedades oncológicas o enfermedades que le provoquen inmunosupresión o patologías cardíacas crónicas, diabetes o afecciones respiratorias, que presten servicios en la Municipalidad de San Salvador de Jujuy”. En el Artículo 2º, “déjase estipulado que el empleado o empleada, para gozar de esta licencia, deberá acreditar tal situación mediante certificado médico expedido por la Dirección de Salud y Zoonosis Municipal, que presentará en la Dirección General de Recursos Humanos”. “Los plazos de licencia se computarán a todos los efectos como tiempo de servicio, la medida dispuesta en el Artículo 1 no implica la pérdida de la asistencia perfecta o cualquier otro beneficio que le pudiera corresponder al personal municipal que hiciere uso de dicha licencia”, dice finalmente el decreto mencionado.
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